第一章 总 则
第一条 为贯彻党和国家的教育方针，促进学生德、智、体等方面的全面发展，依据《中国共产主义青年团章程》，结合培训中心实际，特制定本办法。
第二条 本细则适用于培训中心、
陕西航天职工大学（简称“职大”）、西安航天红光技工学校（简称“技校”）全体团员、团干部和团支部。
第三条 本细则所称“评优”是指培训中心、职大、技校团委对“优秀团员”、“优秀团干”、“先进团支部”的评定。
第四条 培训中心、职大、技校团委对学生评优的管理，坚持公平、公正、公开、精神鼓励和物质奖励相结合的原则。
第二章 “评优”工作的组织管理部门及职责
第五条 “评优”工作的组织管理部门由培训中心、职大、技校团委及基层团支部组成。其主要工作职责是：
（一）基层团支部以支部为单位，按照“评优”条件及比例，评选推荐“优秀团员”、“优秀团干”，申报“先进团支部”；
（二）培训中心、职大、技校团委负责对团支部上报的情况进行审核、调查、批准。并做好“评优”表彰工作。
第三章 “优秀团员”、“优秀团干”、“先进团支部”的
评选条件及比例
第六条 “优秀团员”评选条件及比例:
(一)是培训中心、职大、技校正式在册团员；
(二)能模范遵守《中国共产主义青年团章程》，正确行使团员权利，履行团员义务，没有违反团委有关规定的行为发生；
(三)积极参加大学生社会实践活动，学雷锋活动，党章学习和读马列毛主席著作、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想活动以及校、班级组织的政治学习和政治活动，积极参加团校、党校的学习，并达到合格；
(四)模范遵守国家法令、法律和各项政策规定，模范遵守学校的一切规章制度，没有受到任何形式的行政纪律处分；
(五)专业思想牢固，学习目的明确，学习态度端正，心理健康，年度内无补考，各门功课平均成绩在75分以上，且单科成绩不低于70分；
(六)评奖比例占支部团员人数的10%。
第七条 “优秀团干部”评奖条件及比例:
（一）是培训中心、职大、技校正式在册团员，且在团委、团支部任职的团干部，任期不少于一学期；
（二）能模范遵守《中国共产主义青年团章程》，正确行使团员权利，履行团员义务，没有违反团委有关规定的行为发生；
（三）模范遵守国家法令、法律和各项政策规定，模范遵守学校的一切规章制度，没有受到任何形式的行政纪律处分；
（四）工作积极主动，勤奋，踏实，具有求实创新精神，办事不拖拉推诿，作风民主，任劳任怨，时间观念强，积极配合班干部、学生会干部、辅导员（班主任）、校团委的各项工作，能够以身作则，起好模范带头作用，群众关系好；
（五）专业思想牢固，学习目的明确，学习态度端正，心理健康，年度内无补考，各门功课平均成绩在70分以上，且单科成绩不低于60分；
（六）评选比例按团干部总人数的30%。
第八条 “先进团支部”评奖条件及比例：
（一）是培训中心、职大、技校正式在册团支部；
（二）组织健全，管理制度完善，委员团结协作，以身作则，深得团员青年信任和拥护；
（三）积极参加社会实践活动和社会公益活动，圆满完成上级团组织交给的任务；
（四）能够有针对性的开展创造性的团队活动，保证每两周一次组织生活。团支部有政治思想理论学习的阵地和载体，民主评议和主题教育表现突出；
（五）积极协助辅导员（班主任）开展工作，主动配合与班委会抓好班级日常工作及班级建设，促进良好班风、学风的形成，在学校组织的各项活动中表现突出；
（六）每学期有书面计划和总结，团队活动年度总评名列前茅，按时按量上交团费，支部未发生重大违纪事件；
（七）评奖比例占支部总数的10%。
第四章 评优程序
第九条 评优程序：
（一）“评优”工作以支部为单位每年四月进行，由团委组织实施，党总支批准；
（二）各团支部按照评优比例及条件，组织召开团员大会评选“优秀团员”、“优秀团干部”，并由推选人员填写申报表，团支部书记签署支部意见后上报团委；“先进团支部”的评选，由各支部按照评选条件，进行自查，符合条件的到团委领取申报表，填写后上报团委；
（三）团委对上报个人、集体进行审查。在审查期间，团委征求学生处、教务处等相关部门的意见后，将上报人员情况向全体团员公示，公示时间一周，综合各方面意见，确定最终结果；
（四）校团委将审查结果报党总支审批，给予张榜公布，并上报上级团组织。
第五章 奖励办法
第十条 获得“优秀团员”、“优秀团干”称号的个人，由培训中心、职大、技校团委颁发荣誉证书、奖金或纪念品。并将其奖励材料归入个人档案，在全校范围内进行通报表彰。
第十一条 获得“先进团支部”的集体，由培训中心、职大、技校团委颁发奖状和奖金，在全校范围内进行通报表彰。
第六章 附则
第十二条 本办法由下列附件组成:
附件1、先进团支部申报表；
附件2、优秀团干/优秀团员申报表。
第十三条 本办法由培训中心团委负责解释。
第十四条 本办法自下发之日起执行。
.jpg)
首页