陕西航天职工大学2023届高校毕业生 就业质量报告
根据教育部《关于做好 2023 届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》和陕西省教育厅《关于做好 2023 年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》精神和有关要求，学校成立就业质量报告编报领导小组，由校党总支书记担任组长，教育教学部部长和招生就业处处长担任副组长、招生就业处联动，确保2023届毕业生就业质量报告编制工作及时有效完成。现就我校2023届毕业生就业质量情况报告如下：
一、基本情况
1.截止2023年8月31日，2023届毕业生218人，就业人数174人，毕业去向落实率79.82%，与2022届毕业生毕业去向落实率有所降低。
2.截止2023年8月31日，2023届毕业生签就业协议形式就业90人，占比41.09%，签劳动合同就业39人，占比17.80%，其他录用证明就业14人，占比6.39%，专科升普通本科26人，占比11.87%，应征义务兵6人，占比2.7%，不就业拟升学、拟应征入伍和拟参加公招考试各1人，各占比0.4%，灵活就业和暂不就业各2人，各占比0.9%，求职中37人，占比17.35%。
3.2023届毕业生航天制造系毕业生122人，毕业去向落实人数 102 人，毕业去向落实率83.61%，其中，机电一体化专业毕业去向落实率82.00%、数控技术毕业去向落实率87.93%、光伏工程技术毕业去向落实率62.50%、模具设计与制造毕业去向落实率83.33%；现代服务系毕业生96 人，毕业去向落实人数 72 人 ，毕业去向落实率 75.00%，其中电子商务毕业去向落实率73.44%、工程造价毕业去向落实率77.78%、现代物业管理毕业去向落实率75.00%、市场营销毕业去向落实率100.00%。
二、2023届毕业生就业工作的主要经验和做法
1.学校领导高度重视毕业生就业工作
学校领导高度重视毕业生就业工作，成立了“一把手”工程，由主管学校教育教学工作的校党总支书记任组长，分管学生和就业工作的教育教学部部长和招生就业处处长任副组长，招生就业处、学生处、教务处、系部领导为成员的就业工作领导小组，负责毕业生就业工作的组织实施。适时召开2023届高职毕业生就业工作会议，传达贯彻上级有关高校毕业生就业政策和措施，分解工作任务，落实工作责任。在学校领导的指导下，经过各系部、部门的联动工作，我校不断加强就业指导，主动拓展就业市场、供应就业信息、提升服务水平、促进充分就业，毕业生就业工作取得了较好成效。
2.强化就业指导，转变择业观念
依据各专业特点、社会需求状况和毕业生实际，各系、招生就业处通过问卷形式，对2023届毕业生的就业意向和相关企业的用人需求状况进行了调查，提高就业指导的针对性。在开设了就业指导课教学的同时，还邀请有关专家到学院举办职业生涯与就业指导专题讲座，有效地促进学生正确相识自我，正确规划自己职业生涯，合理定位就业方向和就业目标。
3.拓展市场空间，供应就业信息
学校通过访企拓岗，利用“走出去、请进来”等方式，到陕西和外地航天单位和其他专业对口单位走访和邀请企业开展讲座，拓展毕业生就业市场，收集就业信息。学校依据各专业毕业生的就业特点和就业方向，于2022年9月至2023年5月日举办了十余场2023届毕业生供需见面会、专场招聘会等，通过线上和线下组织邀请了30多家航天单位和其他用人单位来校招聘人才，为毕业生供应就业岗位300多个。同时组织引导学生利用网络求职，及时提供用人单位的招聘信息，免费发布毕业生的求职信息，为毕业生寻求就业机会，努力探究新的就业模式。
4.加强网络平台建设，促进就业工作信息化
学校招生就业处和各系部、班主任建立了就业专用群，及时更新就业内容，发布招聘信息，做好与有关人才网站的链接。同时，加强毕业生就业信息收集与管理，主动组织引导学生参与有关网上招聘，拓宽就业信息来源渠道。2023年，共为2023届毕业生供应近100多条网络就业信息。
5.做好毕业生就业反馈和跟踪、核查工作
在做好各环节的毕业生就业反馈、就业率统计工作过程中，就业指导负责老师与毕业班级老师保持密切关系，做好系部学生就业状况、就业率的统计、上报、核查工作。做到100%覆盖，没有遗漏。同时，根据新时期就业形势的变化并积极利用现代通讯平台开设了新的就业信息发布渠道，如微信群、QQ群、学校公众号、招生就业网站等平台发布就业信息。积极做好毕业生就业反馈工作，2023年7月-8月不间断的对毕业生、家长和用人单位进行联系，收集学生、就业单位和家长的满意度调查，不断总结就业服务和管理中存在的问题并及时调整策略。
6.做好毕业生离校后就业服务
通过各种渠道广泛搜集就业信息，积极对接企业，及时、精准的向毕业生进行个性化推送，收集报名信息，结合我校办学特色，适时为学生、企业开设专场招聘会，并耐心细致的做好就业签约、毕业离校后就业服务等工作。通过公众号、校园网、微信群、公告栏发布企业专场招聘会信息，点对点进行招聘指导。
7.精准帮扶困难群体毕业生就业工作
落实2023届求职创业补贴的申报和发放工作，关心低保家庭、特困家庭等特殊群体，提供就业指导、政策支持、岗位推荐等精准帮扶。引导困难群体毕业生及早深入社会，了解社会，服务社会，自觉地在工作中运用、丰富在系部所学专业知识。鼓励学生参军、升学，扩展其他就业途径，在一定程度上缓解就业压力。
三、工作思路
高校毕业生就业是就业工作的重中之重。当下，就业形势复杂严峻，就业工作任务艰巨，要全面开展实施“三全育人”、“就业思政”工作体系。开展从学生入学到毕业全过程、全方位的就业服务与管理，形成以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业主题教育活动，通过政策形势讲座、榜样示范引领等形式，全力促进我校毕业生更加充分更高质量就业。
陕西航天职工大学
2023 年 12月 25日
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