9月17日，航天职大2012级培优班模拟面试招聘会在学校309教室进行，会议由学校招生就业处和职大教务处联合举办。
模拟面试事先按照学生人数随意分为三组，确定7103厂、11所和771所三个单位，并提前通知学生。面试评委由6人组成，基本程序是先由学生做自我介绍，然后由评委提问、并打分。面试主要从学生的简历制作、礼节礼仪、仪容仪表、语言表达、对企业的了解程度、心理素质等各方面考察面试者的综合能力。此次面试的设置更贴近真实面试，针对性较强。
通过此次面试，有助于学生了解真实面试应聘过程，提高面试应聘成功率，受到了学生的广泛欢迎。
教务处（王红珠供稿）
.jpg)
首页