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公司介绍：作为世界 500 强企业之一，全球能效管理与自动化领域专家，施耐德电气为 100 多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案， 致力于为客户提供安全、可靠、高效、经济以及环保的能源。 凭借“定制化、可持续和互联互通的供应链战略”以及供应链数字化转型的持续推进， 2018 年施耐德电气跃升 Gartner 全球供应链 25 强 第 12 位， 同时荣获中国最佳企业雇主奖。
施耐德电气设备工程（西安）有限公司是施耐德电气于 2013 年在西安投资成立的独资工厂， 专注于低压成套设备的设计、制造、 销售和服务。西安工厂拥有施耐德电气最先进的绿色制造与智能制造体系， 承载着“按需定制”的高端制造重要角色，通过定制化的数字化解决方案，助力客户不断提质增效，向绿色发展转型，助力陕西省乃至西部地区产业的数字化、智能化升级。
招聘信息：
⚫ 配线工/机械工—30 人
职责：
1. 负责柜体控制回路和动力回路电缆的制作及安装，包括打线号、穿线号、预组安装、柜体接线等。
2. 负责框架钣金物料、主开关、一次铜排的安装；
岗位要求：
1. 职高、技校及以上学历，应届毕业生优先；
2. 能看懂电气图纸及接线图，具有识图接线的基本技能优先；
⚫ 库房员工—10 人
职责：
1. 负责库房物料整理，运输及盘点等；
岗位要求：
1. 职高、技校及以上学历；
2. 仓储物流相关实习经验；
⚫ FQC 技术员—3 人
职责：
1. 根据电气图纸以及检查表对低压开关柜进行常规检查以及通电测试；
2. 客户 FAT 相关工作的支持；
3. 测试过程中异常问题的反馈及升级处理并且能够做好相应的记录；
4. 对于异常问题，能够根据图纸进行分析，并且能够给出相应的解决方案；
5. 部门领导安排的其他工作。
岗位要求：
1. 本科以上电气相关专业，应届毕业生优先；
2. 有低压电工操作证；
3. 熟悉 GB7251 相关标准；
4. 熟悉配电相关元器件的电气原理；
5. 熟悉低压开关柜的机械结构以及不同柜型之间的结构差异；
6. 能够读懂一次二次电气图纸，了解图纸相关电气原理；
7. 工作认真负责，有上进心，责任心强，能够和相关部门进行顺畅的沟通，具有团队合作精神，能够接受加班以及领导安排的临时紧急工作；
8. 有相关工作经验的优先考虑。
成长与发展平台：
1. 完整的新员工培训： 进行系统的理论、工具、各工种的实践培训，包含安全、质量及工艺等相关知识的培训；
2. 先进的学习渠道： My learning Link 在线学习平台，丰富海量的学习资源； 微课堂 Best Practice 分享； 微信移动学吧， “干货”定期推送；
3. 能力提升平台： TA 技术学院提供专业技能提升项目与专业技能培训机会， 定期 workshop 或Roundtable 等持续技能充电；
薪资与福利待遇：
公司为员工提供具有竞争力的薪酬， 及全面的福利保障：
配线工/机械工/库房员工：综合收入： 3000-4000 元/月。
FQC 技术员：综合收入： 3500-4500 元/月
1. 固定收入：基本工资+ 交通补贴+奖金+加班费+节日福利礼包；2. 保险： 五险一金 & 商业保险（员工本人及配偶子女均可享受）；3. 工作时间：综合工时制（主要以白班为主）；4. 试用期： 3-6 个月，考核通过即可转正
其他福利：
1） 提供免费工作餐；2） 周年体检 & 年度旅游活动&丰富的节日活动；3）生日礼金、节日礼金（春节 &中秋）、 结婚&孩子出生礼金；4）商业保险保障服务等
招聘联系人：钟老师
联系电话：13772081204、
简历投递邮箱：2895094856@qq.com
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